上饒市人民(mín)醫(yī)院崗位職責

第一篇 黨政領導崗位職責

 

醫(yī)院（副）院長(cháng)職責

 
一、院長(cháng)是醫(yī)院的法人，在現行法律法規的框架内，履行法人的職能(néng)，承擔法人的責任，應當具(jù)有(yǒu)相關管理(lǐ)知識與技(jì )能(néng)。
二、貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科(kē)研、預防和行政管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。按上級黨委和主管部門的要求，準确、及時、有(yǒu)效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創新(xīn)，使醫(yī)院的各項工(gōng)作(zuò)功效有(yǒu)序地進行。
三、根據醫(yī)院的功能(néng)任務(wù)，使用(yòng)醫(yī)院的醫(yī)療資源，為(wèi)患者提供有(yǒu)質(zhì)量和安(ān)全保證的、适宜的醫(yī)療技(jì )術服務(wù)。
四、負責制定醫(yī)院中(zhōng)、長(cháng)期發展規劃和年度工(gōng)作(zuò)計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關彙報。
五、負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目标、指标，并有(yǒu)具(jù)體(tǐ)實施的措施。
六、負責組織、檢查醫(yī)療護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，定期深入門診、病房及其他(tā)科(kē)室，并采取積極有(yǒu)效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
七、負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養幹部和業務(wù)技(jì )術學(xué)習。
八、負責領導、檢查全院醫(yī)學(xué)科(kē)學(xué)研究工(gōng)作(zuò)計劃的拟定和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工(gōng)作(zuò)的開展。不斷地運用(yòng)、開展和引進新(xīn)技(jì )術，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科(kē)研水平。
九、負責組織、檢查本院擔負的分(fēn)級分(fēn)工(gōng)醫(yī)療工(gōng)作(zuò)和社區(qū)醫(yī)療工(gōng)作(zuò)。
十、教育職工(gōng)樹立全心全意為(wèi)人民(mín)服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德(dé)，改進醫(yī)療作(zuò)風和工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，改善服務(wù)态度。督促檢查以崗位責任制為(wèi)中(zhōng)心的醫(yī)院各項核心制度和技(jì )術操作(zuò)規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
十一、根據國(guó)家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新(xīn)的用(yòng)人機制；組織領導醫(yī)院工(gōng)作(zuò)人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工(gōng)作(zuò)。
十二、加強對後勤工(gōng)作(zuò)的領導，審查基本建設、物(wù)資供應計劃，檢查督促财務(wù)收入開支，審查預決算，關心職工(gōng)生活，逐步提高職工(gōng)的物(wù)質(zhì)文(wén)化生活水平和福利待遇。
十三、組織落實社會監督制度，及時研究和妥善處理(lǐ)人民(mín)群衆來信來訪。
十四、經常深入實際，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工(gōng)作(zuò)不斷深入發展。
十五、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
十六、副院長(cháng)協助院長(cháng)負責相應的工(gōng)作(zuò)。
 

黨委（副）書記職責

 
一、履行黨要管黨，從嚴治黨的政治責任。在上級和院黨委領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委決定的執行情況。
二、領導制定黨的組織、宣傳、紀檢、監察、政治工(gōng)作(zuò)等計劃和實施方案，并督促貫徹執行。
三、努力學(xué)習政治和業務(wù)，帶頭發揚黨的優良傳統和作(zuò)風。
四、深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有(yǒu)針對性地做好政治思想工(gōng)作(zuò)。
五、充分(fēn)發揮黨委成員和院長(cháng)的作(zuò)用(yòng)，并積極幫助和支持他(tā)們開展工(gōng)作(zuò)。
六、帶領和教育全體(tǐ)職工(gōng)廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
七、副書記協助書記負責相應的工(gōng)作(zuò)。
 

紀委書記職責

 
一、在上級紀檢機關和院黨委的領導下，全面負責醫(yī)院的紀檢監察工(gōng)作(zuò)。
二、維護黨的章程和黨的紀律，檢查監督黨的組織和黨員特别是領導幹部貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的情況。
三、主持召開紀委會議，學(xué)習貫徹上級有(yǒu)關文(wén)件和會議精(jīng)神，研究、讨論、決定重要問題和有(yǒu)關事項，檢查計劃、決議的執行隋況。
四、協助黨委加強黨風黨紀、反腐敗教育以及優良作(zuò)風的教育，抓好醫(yī)德(dé)醫(yī)風和廉政建設工(gōng)作(zuò)，充分(fēn)發揮紀委“四項職能(néng)”的作(zuò)用(yòng)，當好黨委的助手和參謀。
五、協助醫(yī)院院長(cháng)抓好醫(yī)院的行風建設和糾風工(gōng)作(zuò)。
六、受理(lǐ)群衆對管理(lǐ)範圍内的幹部的檢舉，并協同有(yǒu)關部門進行調查處理(lǐ)。組織、領導對違紀案件的查處及黨紀申訴案件的複查工(gōng)作(zuò)。認真抓好群衆來信來訪，按組織原則和幹部管理(lǐ)權限通過組織進行處理(lǐ)。
七、積極參與醫(yī)院重大問題的讨論、決策，參與對醫(yī)院中(zhōng)層幹部的考評、任免、調整、獎懲等重大問題的決定。
八、全面掌握紀檢、監察工(gōng)作(zuò)情況，督促、檢查、指導紀檢監察工(gōng)作(zuò)。
九、負責做好對紀檢監察幹部的培養和教育工(gōng)作(zuò)。
十、承辦(bàn)上級紀委和黨委交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
 

第二篇 黨群部門工(gōng)作(zuò)職責

 

黨委辦(bàn)公(gōng)室主任職責

 
一、在院黨委領導下，組織領導黨委辦(bàn)公(gōng)室同志(zhì)負責醫(yī)院黨委日常工(gōng)作(zuò)和思想政治工(gōng)作(zuò)。
二、拟定黨委工(gōng)作(zuò)計劃，報黨委批準後組織實施，定期總結彙報。
三、負責草(cǎo)拟黨委的文(wén)件、簡報、函件。負責安(ān)排黨委會、黨支部書記例會、中(zhōng)心組學(xué)習及其他(tā)黨的會議。檢查、落實黨委各種會議和重要活動的組織工(gōng)作(zuò)和準備工(gōng)作(zuò)。
四、按照從嚴治黨、從嚴管理(lǐ)幹部的要求，負責全院黨員幹部的政治思想工(gōng)作(zuò)；以支部和科(kē)室為(wèi)單位，組織幹部、職工(gōng)政治理(lǐ)論學(xué)習。負責拟定中(zhōng)心組學(xué)習計劃，做好學(xué)習記錄。下發學(xué)習文(wén)件、材料。深入實際調查研究，掌握黨員幹部和職工(gōng)的思想動态，針對性的開展思想政治工(gōng)作(zuò)。負責黨員幹部的培訓、考察及民(mín)主評議工(gōng)作(zuò)。
五、負責聯系、協助做好統一戰線(xiàn)工(gōng)作(zuò)。
六、指導基層黨支部的建設及組織發展工(gōng)作(zuò)。檢查各支部、各科(kē)室執行黨委決定的情況，并向黨委提出報告。
七、負責調查、研究醫(yī)院黨的思想、組織、作(zuò)風、制度建設狀況，為(wèi)黨委開展工(gōng)作(zuò)提供科(kē)學(xué)依據。做好精(jīng)神文(wén)明建設、醫(yī)院文(wén)化建設具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)。
八、執行黨的幹部路線(xiàn)和政策，協助黨委按照德(dé)才兼備、公(gōng)開、公(gōng)平、公(gōng)正、競争、擇優的原則選拔、推薦、使用(yòng)幹部。
九、抓好黨的宣傳、組織工(gōng)作(zuò)。協調黨群系統各部門的工(gōng)作(zuò)，配合各職能(néng)科(kē)室搞好醫(yī)院建設。
十、管理(lǐ)黨委部門文(wén)書檔案和機要文(wén)件。管理(lǐ)黨委印章。
十一、認真完成黨政領導臨時交辦(bàn)的工(gōng)作(zuò)。
十二、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

黨支部書記職責

 
在院黨委領導下，履行支部領頭人的責任，做好以下工(gōng)作(zuò)：
一、組織職工(gōng)學(xué)習政治理(lǐ)論和時事政策，學(xué)習國(guó)家法律法規和醫(yī)院規章制度；
二、了解黨員、職工(gōng)的思想、工(gōng)作(zuò)、學(xué)習情況，對黨員、職工(gōng)進行管理(lǐ)教育，發揮黨員的先鋒模範作(zuò)用(yòng)；
三、領導和團結黨支部班子全體(tǐ)成員，制定黨支部工(gōng)作(zuò)計劃，落實黨委部署的工(gōng)作(zuò)任務(wù)，檢查黨支部決議的貫徹執行情況，按時向支部委員會、黨員大會和院黨委報告工(gōng)作(zuò)；
四、結合業務(wù)深入細緻地進行思想政治工(gōng)作(zuò)，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策在各項業務(wù)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的貫徹落實，使醫(yī)療、教學(xué)、科(kē)研、預防、保健等工(gōng)作(zuò)健康發展；
五、帶領支委一班人，主動、及時地了解所屬科(kē)室及有(yǒu)關部門的情況，督促、指導、協助所屬科(kē)室及部門開展工(gōng)作(zuò)；
六、宣傳并組織黨員、入黨積極分(fēn)子開展豐富多(duō)采、寓教于樂的活動；
七、做好黨費收繳、黨員信息和組織管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
八、把好黨員發展“入口關”，對不合格黨員，按落黨組織純潔性要求和中(zhōng)組部“疏通黨員出口”相關規定辦(bàn)理(lǐ)；
九、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。改進作(zuò)風，敬業奉獻，熱情主動為(wèi)黨員群衆服務(wù)。
十、支部副書記協助書記進行工(gōng)作(zuò)。
 

監察室主任職責

 
一、在醫(yī)院黨政和紀委的領導下，主持紀檢監察辦(bàn)公(gōng)室工(gōng)作(zuò)，認真落實上級紀檢監察機關的會議、決議精(jīng)神，結合醫(yī)院的實際，提出貫徹意見，并負責組織實施；
二、協助紀委書記抓好黨風廉政建設的監督工(gōng)作(zuò)，對黨員領導幹部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監督檢查；
三、協助組織部門做好幹部選拔、考察的監督工(gōng)作(zuò)，參與醫(yī)院人事招聘、職稱評聘及各類招投标活動的主過程監督工(gōng)作(zuò)；
四、協助行政領導抓好監察及糾風日常工(gōng)作(zuò)，參與醫(yī)院各項行政監察工(gōng)作(zuò)；
五、負責做好黨員及職工(gōng)違紀案件的核實與查處工(gōng)作(zuò)；
六、圍繞醫(yī)院的中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)開展執紀和效能(néng)監察，深入基層調查研究，發現問題，提出加強管理(lǐ)和完善制度的建議，對不正确履職的部門和個人進行監督和問責；
七、抓好紀檢監察辦(bàn)公(gōng)室的自身建設，負責組織本室人員的政治和業務(wù)學(xué)習；
八、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
九、完成領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
内部審計科(kē)科(kē)長(cháng)職責
 
一、在院長(cháng)的領導下，負責科(kē)室全面工(gōng)作(zuò)，履行科(kē)室職責，實行目标管理(lǐ)和崗位責任制；
二、貫徹有(yǒu)關審計的法今、制度和指示，遵守國(guó)家法規、廉潔奉公(gōng)。
三、定期進行财務(wù)審計，對各項收支的合法性、支出計劃性進行監督檢查，嚴格執行國(guó)家的财政法規。 
四、根據上級的部署和本單位經濟活動的具(jù)體(tǐ)情況，拟訂審計工(gōng)作(zuò)計劃，報經本單位領導批準後，組織實施，依法審計，做好審計的督促、檢查、總結和報告工(gōng)作(zuò)。
五、每項審計任務(wù)完成後，應組織審計人員及時寫出審計報告并向院領導反饋經濟信息。 
六、負責審計人員将審計全過程所收集的資料、證據及審計報告整理(lǐ)後歸檔管理(lǐ)。
七、負責做好本科(kē)室人員思想下政冶教育和抓好勞動紀律，考勤，定期組織政冶學(xué)習和業務(wù)訓練，提高幹部職工(gōng)的素質(zhì)和工(gōng)作(zuò)效率，改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風。
八、完成領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
 
内部審計科(kē)科(kē)員職責
 
一、在審計科(kē)科(kē)長(cháng)領導下，熟悉和掌握與審計事項有(yǒu)關的政策、法律和規章制度。 
    二、嚴格按照審計程序進行審計、對查、借、閱及使用(yòng)被審部門的資料應做到手續完備，妥善保管，及時歸還，不亂折、亂放、塗改和丢失。 
    三、審計中(zhōng)做到：堅持原則，廉潔奉公(gōng)，忠于職守，客觀公(gōng)正，實事求是。發現的重大問題或重要線(xiàn)索要及時彙報。 
    四、對保密性業務(wù)、财務(wù)和審計文(wén)件、資料等，應按保密制度的規定嚴格管理(lǐ)，不丢失洩露。 
    五、做到遵紀守法，不索賄受賄、徇私舞弊、包庇袒護。 
    六、及時完成科(kē)長(cháng)布置的其他(tā)任務(wù)
 

工(gōng)會主席職責

 
一、院工(gōng)會主席、副主席在院黨委和上級工(gōng)會的領導下，負責主持工(gōng)會委員會日常工(gōng)作(zuò)，工(gōng)會副主席協助工(gōng)會主席開展工(gōng)作(zuò)，組織制定和實施工(gōng)會工(gōng)作(zuò)計劃，定期布置、檢查、總結工(gōng)作(zuò)。
二、堅持黨的四項基本原則，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，貫徹會員代表大會的決議，執行大會确定的工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
三、根據黨委的部署，圍繞醫(yī)院的中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)，運用(yòng)工(gōng)會的優勢和特點，做好職工(gōng)的思想政治工(gōng)作(zuò)，向職工(gōng)進行愛國(guó)主義、社會主義、集體(tǐ)主義教育，職業道德(dé)教育。
四、根據工(gōng)會章程和職工(gōng)代表大會條例的規定，負責工(gōng)會會員代表大會和職工(gōng)代表大會的籌備工(gōng)作(zuò)，代表工(gōng)會委員會向大會作(zuò)工(gōng)作(zuò)報告。
五、負責組織召開工(gōng)會委員會，傳達醫(yī)院黨委和上級工(gōng)會有(yǒu)關文(wén)件、指示和會議精(jīng)神，提出貫徹的意見和措施。
六、組織動員工(gōng)會會員參與醫(yī)院民(mín)主管理(lǐ)，發揮職代會工(gōng)作(zuò)機構作(zuò)用(yòng)。
七、抓好工(gōng)會的自身建設，加強對分(fēn)工(gōng)會工(gōng)作(zuò)的指導。組織開展全院性的文(wén)體(tǐ)活動。把工(gōng)會辦(bàn)成職工(gōng)之家，做職工(gōng)之友。
八、密切聯系群衆，作(zuò)好調查研究，聽取和收集各方面的反映，及時向黨委和上級工(gōng)會報告工(gōng)作(zuò)。
九、按照财務(wù)制度的規定，做好工(gōng)會經費的使用(yòng)及審批工(gōng)作(zuò)。
十、完成院黨委及上級工(gōng)會交辦(bàn)的各項工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
十一、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

團委書記職責

 
一、根據院團委職責，負責團委日常工(gōng)作(zuò)。主持召開全委會和團委擴大會（包括團總支、支部書記會），傳達院黨委和上級團委指示或精(jīng)神，研究确定本院團的工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
二、負責院共青團工(gōng)作(zuò)的計劃、檢查、總結工(gōng)作(zuò)。經常向院黨委和上級團委反映情況，彙報并請示工(gōng)作(zuò)，及時向下級團組織布置工(gōng)作(zuò)，交流情況。
三、開展調查研究工(gōng)作(zuò)，熟悉團情，掌握團員青年思想動态，有(yǒu)針對性地提出解決問題的辦(bàn)法。
四、當好“班長(cháng)”，加強團委班子的團結。抓好團委班子的思想建設和組織建設，關心團幹部的學(xué)習、工(gōng)作(zuò)、生活，充分(fēn)調動團幹部的積極性；協調各方面關系，争取各方面支持。
五、經常幫助指導團總支（團支部）開展工(gōng)作(zuò)。組織團幹部認真學(xué)習“三個代表”重要思想，貫徹落實科(kē)學(xué)發展觀，學(xué)習黨和上級團委有(yǒu)關青年工(gōng)作(zuò)的指示，學(xué)習團的業務(wù)知識和工(gōng)作(zuò)方法，研究團員青年學(xué)生工(gōng)作(zuò)的特點和規律，不斷提高團幹部的思想覺悟、理(lǐ)論水平和工(gōng)作(zuò)能(néng)力。
六、完成上級交辦(bàn)的其他(tā)有(yǒu)關事宜。
七、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

婦委會主任職責

    
一、在醫(yī)院黨委和上級婦聯領導下，主持醫(yī)院婦委會全面工(gōng)作(zuò)。
    二、依法維護女職工(gōng)的合法權益和特殊利益，同一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工(gōng)的現象作(zuò)鬥争。
    三、圍繞醫(yī)院黨委中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)，引導女職工(gōng)發揚主人翁精(jīng)神，在醫(yī)院改革與發展中(zhōng)建功立業。
    四、參加醫(yī)院有(yǒu)關會議，參與醫(yī)院有(yǒu)關女職工(gōng)切身利益的重大決策，并協助監督、有(yǒu)關部門認真實施。
    五、關愛女職工(gōng)的身心健康，對女職工(gōng)進行思想政治教育，激勵女職工(gōng)發揚“自尊、自信、自立、自強”的精(jīng)神。
    六、根據女職工(gōng)的生理(lǐ)特點和心理(lǐ)需求，積極開展有(yǒu)益于女職工(gōng)身心健康的各項活動。
    七、開展婦女工(gōng)作(zuò)理(lǐ)論研究，參加社會婦女界活動。
    八、深入開展調查研究，及時反映婦女意見，發揮黨聯系群衆的橋梁、紐帶作(zuò)用(yòng)。
    九、積極發現，培養女幹部，并向醫(yī)院黨委和上級婦聯推薦優秀婦女人才。
    十、完成醫(yī)院黨委和上級婦聯交辦(bàn)的其它工(gōng)作(zuò)，認真貫徹執行計劃生育政策，做好醫(yī)院的計劃生育工(gōng)作(zuò)。 
 

老幹部科(kē)科(kē)長(cháng)職責

 
一、在院黨委領導下，主持老幹部科(kē)日常工(gōng)作(zuò)。
二、加強業務(wù)理(lǐ)論學(xué)習和工(gōng)作(zuò)調研，不斷提高管理(lǐ)和服務(wù)工(gōng)作(zuò)水平。
三、按照上級有(yǒu)關規定，認真落實老幹部的兩項待遇和學(xué)習制度，積極組織老幹部開展文(wén)體(tǐ)活動。
四、做好老幹部的來信來訪和走訪慰問工(gōng)作(zuò)，對他(tā)們反映的問題要及時彙報、協調處理(lǐ)。
五、認真做好領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

第三篇 行政部門崗位職責

 

第一章 中(zhōng)層幹部崗位職責

 

行政辦(bàn)公(gōng)室主任職責

 
一、在院長(cháng)、分(fēn)管院長(cháng)的領導下，負責全院的文(wén)秘和行政管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
二、安(ān)排各種行政會議，做好會前準備和會議記錄，負責督促檢查院長(cháng)辦(bàn)公(gōng)會議和院務(wù)會決議執行情況。
三、負責綜合起草(cǎo)醫(yī)院的工(gōng)作(zuò)計劃和總結，草(cǎo)拟和審核醫(yī)院行政公(gōng)文(wén)，嚴格把好公(gōng)文(wén)的行文(wén)、體(tǐ)式、政策和文(wén)字關。
四、負責做好文(wén)件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用(yòng)等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
五、負責做文(wén)印、印鑒管理(lǐ)、來信來電(diàn)來訪接待處理(lǐ)、收發、外勤、通訊聯系等工(gōng)作(zuò)。
六、負責組織本部門政治、業務(wù)學(xué)習，定期召開部門會議，布置和檢查各階段工(gōng)作(zuò)。
七、組織協調好各部門間的工(gōng)作(zuò)，處理(lǐ)好有(yǒu)關行政事務(wù)，共同完成全院性工(gōng)作(zuò)，并對醫(yī)院建設和管理(lǐ)進行調研，為(wèi)院領導提供有(yǒu)價值的建議和方案。
八、負責安(ān)排醫(yī)院總值班和院長(cháng)行政查房工(gōng)作(zuò)。
九、車(chē)輛調度，保證行政、醫(yī)療用(yòng)車(chē)。
十、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
十一、負責完成院領導安(ān)排的各項臨時性工(gōng)作(zuò)。
 

财務(wù)科(kē)科(kē)長(cháng)職責

 
一、在院長(cháng)和總會計師的領導下，負責本院的财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
二、嚴格遵守國(guó)家的财經紀律，熟悉《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院财務(wù)制度》、《醫(yī)療機構财務(wù)會計内部控制規定(試行)》等法律法規和制度規定，認真執行本院各項财務(wù)管理(lǐ)制度。
三、主持财務(wù)科(kē)日常工(gōng)作(zuò)，對各項财務(wù)工(gōng)作(zuò)進行布置、研究和總結，做好會計人員的政治思想工(gōng)作(zuò)。
四、财務(wù)科(kē)長(cháng)負責組織本院的下列工(gōng)作(zuò)：
1.會計核算工(gōng)作(zuò)。按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院财務(wù)制度》及國(guó)家的有(yǒu)關規定和财經法規的要求設置會計科(kē)目，建立賬簿，進行現金收付、銀行結算、審核、歸類、制單、複核、記賬、編制報表及債權債務(wù)的核算管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，以及會計憑證及會計資料的歸集、保管工(gōng)作(zuò)。
2.經濟核算和績效工(gōng)資核算工(gōng)作(zuò)。
3.門、急診與住院收費管理(lǐ)和核算工(gōng)作(zuò)。
4.物(wù)價管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
5.基本建設會計核算和财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
6.固定資産(chǎn)及對外投資的财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
7.主持财務(wù)報表和财務(wù)預決算的編制工(gōng)作(zuò)，根據會計報表和會計核算資料，以批準的計劃預算為(wèi)依據，分(fēn)析檢查各項預算、計劃的完成情況及資金使用(yòng)效果，總結預算執行過程中(zhōng)的問題，提出改進措施，及時有(yǒu)效地向領導報告。
8.參加醫(yī)院經濟活動的調研、論證和經濟合同的審核工(gōng)作(zuò)。進行醫(yī)院财務(wù)活動分(fēn)析。
9.監督預算計劃和經濟合同的執行，統籌管理(lǐ)和運作(zuò)資金并對其進行有(yǒu)效的風險控制，對各項基金和費用(yòng)的使用(yòng)有(yǒu)檢查監督權。有(yǒu)權根據醫(yī)院的情況變化，對資金和費用(yòng)的使用(yòng)提出調整方案。
10.獨立核算非負責人單位的财務(wù)核算管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，如職工(gōng)食堂等。
11.制定醫(yī)院内部财務(wù)管理(lǐ)和内部控制制度。加強内部監督，堵塞漏洞，并根據情況變化不斷改進和完善各項制度。
12.依法申報納稅工(gōng)作(zuò)。
五、對違反國(guó)家政策、财經制度、财經紀律的收、支款項有(yǒu)權勸阻、制止和向本院領導或上一級領導反映。
六、具(jù)體(tǐ)負責财務(wù)人員的管理(lǐ)、教育、培訓和考核，組織财會人員學(xué)習業務(wù)技(jì )術知識，熟悉和掌握各項财政制度，貫徹執行好國(guó)家的各項财經政策和有(yǒu)關法規制度。
七、協調處理(lǐ)日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的疑難問題，找出工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的不足，提出改進的意見。本部門解決不了的問題要及時上報主管院長(cháng)，同時拿(ná)出改進的方案。
八、參加各種有(yǒu)關财務(wù)會議（包括上級單位召開的、本單位召開的），傳達、落實和實施會議布置的工(gōng)作(zuò)。
九、總結本年度财務(wù)工(gōng)作(zuò)，做好下年度工(gōng)作(zuò)計劃，起草(cǎo)工(gōng)作(zuò)報告和請示報告。
十、配合上級各有(yǒu)關部門對本院的财務(wù)、稅收、物(wù)價、農醫(yī)保和審計等檢查。
 

人事科(kē)科(kē)長(cháng)職責

 
一、在黨委書記領導下開展工(gōng)作(zuò)，承擔醫(yī)院人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。根據國(guó)家人事工(gōng)作(zuò)政策、衛生行政部門規範、制度和有(yǒu)關規定，負責制定、完善醫(yī)院人事規章制度。
二、負責醫(yī)院的人員編制、人員計劃和人員錄用(yòng)、聘用(yòng)、辭退、調配工(gōng)作(zuò)。
三、負責職工(gōng)年度考核、醫(yī)德(dé)考評、評優評先、獎懲工(gōng)作(zuò)。
四、負責職工(gōng)的職稱晉升、聘任、技(jì )術等級、返聘工(gōng)作(zuò)。
五、管理(lǐ)職工(gōng)勞動工(gōng)資、職工(gōng)的工(gōng)資調整和福利；做好職工(gōng)的離退休、養老保險等社會保障工(gōng)作(zuò)。協助辦(bàn)理(lǐ)職工(gōng)的怃恤及遺屬補助。
六、審批職工(gōng)的休假、考勤，督促和檢查職工(gōng)的勞動紀律。
七、負責人事管理(lǐ)信息的維護與管理(lǐ)。
八、負責聘用(yòng)人員的管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
九、負責新(xīn)進人員上崗前培訓和試用(yòng)期考核。
十、負責人事檔案的接收、轉遞和收集工(gōng)作(zuò)。
十一、做好人事政策法規的宣傳、解釋工(gōng)作(zuò)，出具(jù)與本單位人員有(yǒu)關的各類人事證明。
十二、完成上級和院領導交辦(bàn)的其它各項工(gōng)作(zuò)。
十三、嚴格執行安(ān)全保密制度。
 

科(kē)教科(kē)科(kē)長(cháng)職責

 
    一、在醫(yī)院黨政領導的領導下，負責科(kē)室全面工(gōng)作(zuò)；
    二、負責貫徹黨和國(guó)家的科(kē)技(jì )工(gōng)作(zuò)方針政策，執行上級部門和醫(yī)院黨政有(yǒu)關決定。
    三、負責拟定醫(yī)院科(kē)技(jì )發展規劃、年度科(kē)研計劃總結、管理(lǐ)制度和科(kē)研經費預算計劃。
    四、負責制定學(xué)科(kē)建設發展規劃和管理(lǐ)評估工(gōng)作(zuò)；
    五、負責科(kē)室日常管理(lǐ)，确保各項工(gōng)作(zuò)正常進行；
    六、負責與上級主管部門、業務(wù)部門和醫(yī)院各職能(néng)部門的協調；
    七、負責科(kē)研項目的對外交流和合作(zuò)的審批；
    八、負責各項科(kē)研經費使用(yòng)和進修、學(xué)習的審批；
    九、負責完成上級領導交辦(bàn)的有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)；
十、負責協助職能(néng)部門完成相關工(gōng)作(zuò)。
 

預防保健科(kē)科(kē)長(cháng)職責

  
    一、在院黨委和分(fēn)管院長(cháng)領導下，負責組織實施疾控工(gōng)作(zuò)綜合管理(lǐ)、傳染病監測與報告、重點傳染病防治、擴大免疫規劃、慢性病防控、職業衛生、輻射安(ān)全、放射衛生防護、健康教育與控煙及本科(kē)室人員的管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
    二、負責重大公(gōng)共衛生政策的宣傳、落實、管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，及時掌握新(xīn)政策，做到上傳下達，結合我院實際制定與政府政策相适應的内部管理(lǐ)細則。
    三、負責醫(yī)院新(xīn)建、改建、擴建放射診療項目放射診療許可(kě)、輻射安(ān)全許可(kě)等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
    四、負責制訂科(kē)室全面工(gōng)作(zuò)計劃，經分(fēn)管院長(cháng)批準後組織實施，對工(gōng)作(zuò)進度進行督查，及時總結彙報并持續改進。
    五、負責傳染病、慢性病防控技(jì )術、職業安(ān)全防護等培訓工(gōng)作(zuò)。
    六、積極配合和接受省、市衛計部門、疾控部門、衛生監督部門、環保部門的業務(wù)指導、督查與考評。
    七、負責院領導及上級組織臨時交辦(bàn)的工(gōng)作(zuò)。
八、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

醫(yī)學(xué)裝(zhuāng)備科(kē)科(kē)長(cháng)職責

 
一、在院長(cháng)和主管院長(cháng)領導下，負責醫(yī)學(xué)裝(zhuāng)備科(kē)全面工(gōng)作(zuò)。
二、按照《醫(yī)療器械管理(lǐ)條例》的要求，負責組織全院醫(yī)學(xué)裝(zhuāng)備的采購(gòu)、供應、管理(lǐ)、維修等工(gōng)作(zuò)，保證全院醫(yī)療、教學(xué)、科(kē)研工(gōng)作(zuò)的順利進行。
三、審查各科(kē)室提出的請購(gòu)計劃和請購(gòu)報告，組織有(yǒu)關人員編制采購(gòu)計劃，報請醫(yī)學(xué)裝(zhuāng)備管理(lǐ)委員會、院領導審批後組織實施。
四、負責組織制定醫(yī)學(xué)裝(zhuāng)備科(kē)各項規章制度、工(gōng)作(zuò)流程、崗位職責。
五、了解、檢查各科(kē)室對醫(yī)學(xué)裝(zhuāng)備需要和使用(yòng)、管理(lǐ)情況，做好合理(lǐ)供應和調配，發現問題，及時處理(lǐ)。
六、組織科(kē)室人員對購(gòu)入、調入的醫(yī)學(xué)裝(zhuāng)備按程序進行驗收、檢定工(gōng)作(zuò)，督促使用(yòng)人員嚴格執行操作(zuò)規程。
七、負責全院醫(yī)療用(yòng)氧的管理(lǐ)、搶救設備的應急調配工(gōng)作(zuò)。
八、組織人員做好植入與介入類耗材使用(yòng)跟蹤管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，并保存有(yǒu)關信息。
九、組織人員做好醫(yī)學(xué)裝(zhuāng)備檔案管理(lǐ)和報廢管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
十、組織科(kē)室人員進行每季度庫存盤點，做到帳物(wù)相符。
十一、協助醫(yī)學(xué)裝(zhuāng)備管理(lǐ)委員會工(gōng)作(zuò)。
十二、負責本科(kē)人員業務(wù)訓練考核，掌握本科(kē)人員的工(gōng)作(zuò)、思想情況，做好思想工(gōng)作(zuò)，并向院長(cháng)提出晉升、獎懲意見。
十三、完成院領導布置的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
副科(kē)長(cháng)協助科(kē)長(cháng)負責相應工(gōng)作(zuò)。
 

信息技(jì )術科(kē)科(kē)長(cháng)職責

 
一、負責醫(yī)院信息網絡系統管理(lǐ)、醫(yī)院内外有(yǒu)關信息的收集、整理(lǐ)、反饋、上報有(yǒu)關上級部門的領導和管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
二、組織制定醫(yī)院信息化建設發展規劃及年度工(gōng)作(zuò)計劃，做好年度工(gōng)作(zuò)總結。
三、拟定有(yǒu)關業務(wù)工(gōng)作(zuò)計劃，經主管院長(cháng)批準後，組織實施，督促檢查，按時總結彙報。
四、負責組織檢查落實網絡正常運行，按時完成各種統計報表，回收、整理(lǐ)、保存、利用(yòng)有(yǒu)關資料，及時傳遞資料信息。
五、管理(lǐ)全院信息網絡，及時收集、傳遞院内外有(yǒu)關信息，綜合上報領導，為(wèi)領導決策提供依據，為(wèi)臨床、醫(yī)技(jì )科(kē)室提供醫(yī)療技(jì )術新(xīn)進展情況。
六、組織信息科(kē)人員進行政治、業務(wù)學(xué)習及培訓。
七、網絡設備的采購(gòu)、管理(lǐ)。
八、按照國(guó)家規定，做好信息方面的保密工(gōng)作(zuò)。
九、完成院領導交辦(bàn)的其它工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
十、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀
 
 

保衛科(kē)科(kē)長(cháng)職責

 
一、在醫(yī)院黨政領導下，全面負責保衛科(kē)的日常工(gōng)作(zuò)，業務(wù)上接受上級公(gōng)安(ān)部門的指導。二、協助醫(yī)院領導搞好保衛科(kē)的隊伍建設，組織本科(kē)室政治學(xué)習和業務(wù)學(xué)習。
三、負責全院保衛工(gōng)作(zuò)的規劃、建立和健全保衛工(gōng)作(zuò)的規章制度。
四、負責醫(yī)院保衛科(kē)工(gōng)作(zuò)安(ān)排及人員分(fēn)工(gōng)，并督促檢查工(gōng)作(zuò)的執行情況。
五、負責完成院領導及上級綜治部門和公(gōng)安(ān)機關交辦(bàn)的各項任務(wù)。
六、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

總務(wù)科(kē)科(kē)長(cháng)職責

 
一、在院長(cháng)領導下，負責全院的後勤工(gōng)作(zuò)。教育職工(gōng)樹立後勤工(gōng)作(zuò)為(wèi)醫(yī)療工(gōng)作(zuò)服務(wù)的思想，堅持下收、下送、下修，不斷改善服務(wù)态度，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、負責組織物(wù)資供應、設備維修、職工(gōng)食堂、房屋修建、院容整頓和生活等工(gōng)作(zuò)，保證醫(yī)療、教學(xué)、科(kē)研、預防工(gōng)作(zuò)的順利進行。
三、經常深入科(kē)室了解醫(yī)療及有(yǒu)關部門的需要。根據人力、物(wù)力和财力的可(kě)能(néng)，制訂工(gōng)作(zuò)計劃、檢查督促執行情況，研究工(gōng)作(zuò)中(zhōng)存在的問題，總結經驗，改進工(gōng)作(zuò)。
四、負責全院财産(chǎn)、物(wù)資、家具(jù)等的管理(lǐ)，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。
五、負責醫(yī)院房屋擴建、維修等工(gōng)作(zuò)及采購(gòu)物(wù)品的招投标工(gōng)作(zuò)。
六、負責全院水、電(diàn)、氣的供應，污水處理(lǐ)、被服洗滌、供氧系統的管理(lǐ)，太平間管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。
七、組織後勤人員學(xué)習後勤業務(wù)，提高業務(wù)水平。
八、按三級醫(yī)院對總務(wù)科(kē)所屬條款的要求做好工(gōng)作(zuò)。
九、及時完成院領導臨時交辦(bàn)的其它工(gōng)作(zuò)。
副科(kē)長(cháng)協助科(kē)長(cháng)負責相應職責。
 

醫(yī)療保險辦(bàn)公(gōng)室主任職責

 
一、在主管院長(cháng)的領導下，具(jù)體(tǐ)負責全院醫(yī)療保險服務(wù)工(gōng)作(zuò)，負責組織執行政府關于各類醫(yī)療保險的相關政策規定，負責與保經辦(bàn)機構、農合辦(bàn)及往來聯系單位簽訂定點醫(yī)療服務(wù)協議并組織落實。
    二、根據各級醫(yī)保經辦(bàn)機構、農合辦(bàn)定點醫(yī)療服務(wù)協議的政策要求，制定醫(yī)院相關的規章制度、措施及獎懲辦(bàn)法，并督促落實。
    三、配合各級醫(yī)保經辦(bàn)機構、農合辦(bàn)工(gōng)作(zuò)，及時提供與醫(yī)療保險、新(xīn)農合有(yǒu)關的數據，反饋參保、參合病人意見。
    四、協助配合各級醫(yī)保經辦(bàn)機構、農合辦(bàn)對醫(yī)院醫(yī)療保險、新(xīn)農合工(gōng)作(zuò)的指導、監督和檢查工(gōng)作(zuò)。
    五、負責醫(yī)院醫(yī)保、新(xīn)農合接口的運行、藥品及診療項目的匹配管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
    六、負責審核參保、參合病人住院醫(yī)療費用(yòng)分(fēn)析報表及與各級醫(yī)保經辦(bàn)機構、農合辦(bàn)的費用(yòng)結算工(gōng)作(zuò)。
    七、配合各臨床科(kē)室組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習基本醫(yī)療保險、新(xīn)農合有(yǒu)關政策規定，向參保、參  合人員宣傳基本醫(yī)療保險、新(xīn)農合有(yǒu)關政策規定。
    八、督促檢查參保、參合病人管理(lǐ)服務(wù)責任制的實施，接待參保、參合病人投訴和咨詢，提出整改措施并予以反饋。
    九、負責制定醫(yī)保辦(bàn)工(gōng)作(zuò)計劃，進行工(gōng)作(zuò)總結。
    十、負責組織科(kē)室人員的業務(wù)學(xué)習和人員培訓。
    十一、督查并考核本科(kē)室人員管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
    十二、協調與其他(tā)相關部門工(gōng)作(zuò)關系。
    十三、完成上級交辦(bàn)的其他(tā)任務(wù)。

醫(yī)療投訴中(zhōng)心主任職責

 
在分(fēn)管院領導的領導下，具(jù)體(tǐ)負責全院醫(yī)療投訴、糾紛事件的協調處理(lǐ)，主要職責如下： 
一、全面負責全院醫(yī)療糾紛、投訴工(gōng)作(zuò)的協調、處理(lǐ)，相關制度執行，抓好醫(yī)療服務(wù)與安(ān)全防範處理(lǐ)。
二、組織制定醫(yī)患關系協調工(gōng)作(zuò)制度，并督促落實，為(wèi)構建和諧的醫(yī)患關系提供制度保障。 
三、組織開展醫(yī)療服務(wù)安(ān)全教育培訓工(gōng)作(zuò)，落實醫(yī)療服務(wù)安(ān)全監督、分(fēn)析、評價和改進工(gōng)作(zuò)。
四、具(jù)體(tǐ)負責處理(lǐ)惡性醫(yī)患糾紛等重大突發性醫(yī)療安(ān)全事件，并向院領導和上級主管部門報告。 
五、負責接待、處理(lǐ)患者及家屬對醫(yī)療服務(wù)過程中(zhōng)的投訴，并及時反饋溝通、協調解決。 
六、督促本科(kē)室人員完成各項職責，履行各項工(gōng)作(zuò)制度。
七、負責落實全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療責任保險的參保、索賠工(gōng)作(zuò)。 
八、經常深入臨床一線(xiàn)參加相關的醫(yī)療活動，加強日常安(ān)全教育，做好醫(yī)患糾紛防範。
九、認真組織本科(kē)室人員學(xué)習相關法律、部門規章和管理(lǐ)業務(wù)知識，不斷推進制度創新(xīn)。
十、完成院領導交辦(bàn)的其它工(gōng)作(zuò)。 

第二章 行政後勤人員崗位職責

 

行政辦(bàn)公(gōng)室幹事職責

 
一、在院辦(bàn)公(gōng)室主任領導下，負責處理(lǐ)院辦(bàn)的日常行政事務(wù)工(gōng)作(zuò)。
二、負責文(wén)件的登記、傳閱、催辦(bàn)、整理(lǐ)和立卷歸檔工(gōng)作(zuò)，以及初審以醫(yī)院名(míng)義發出的文(wén)稿，把好文(wén)字關。做到不洩密、不積壓、不丢失。
三、負責醫(yī)院打字、複印、油印等工(gōng)作(zuò)，竭誠為(wèi)全院臨床、行政、後勤工(gōng)作(zuò)服務(wù)。
四、負責電(diàn)話記錄、會議通知、公(gōng)函傳遞及催辦(bàn)，及時準确地上承下達。
五、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
六、完成領導安(ān)排和交辦(bàn)的其他(tā)臨時性工(gōng)作(zuò)。
 

文(wén)印員工(gōng)作(zuò)職責

 
一、在院辦(bàn)主任的領導下，完成相關科(kē)室的文(wén)件，材料的打印、複印工(gōng)作(zuò)，并做好日工(gōng)作(zuò)量的登記。
二、認真執行文(wén)印工(gōng)作(zuò)制度，及時、準确、安(ān)全地完成工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
三、加強保密觀念，對有(yǒu)保密性質(zhì)的文(wén)件不得洩露文(wén)件内容。
四、保持工(gōng)作(zuò)室清潔、衛生，定期維護、保養設備。
五、文(wén)明、熱情、優質(zhì)服務(wù)。
六、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

收發員工(gōng)作(zuò)職責

 
一、在院辦(bàn)主任領導下，負責全院各科(kē)室及個人的報刊、雜志(zhì)訂閱工(gōng)作(zuò)。
二、負責全院報刊、雜志(zhì)、信函的收發工(gōng)作(zuò)。
三、負責醫(yī)院有(yǒu)關信函管理(lǐ)規定、工(gōng)作(zuò)制度的落實。
四、負責将報刊、雜志(zhì)、信函下送科(kē)室，為(wèi)臨床第一線(xiàn)服務(wù)。
五、負責對信函申報費用(yòng)支出的管理(lǐ)，堅持原則，秉公(gōng)辦(bàn)事。
六、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
七、遵守醫(yī)院的各項規章制度，加強保密安(ān)全工(gōng)作(zuò)。
 

駕駛員職責

 
一、堅守崗位，做好開車(chē)前一切準備工(gōng)作(zuò)，任務(wù)下達，迅速出車(chē)。
二、工(gōng)作(zuò)責任心強，定期做好車(chē)輛的檢修、保養和清潔消毒工(gōng)作(zuò)，保持車(chē)況良好。
三、節約汽油，安(ān)全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。
四、遵守交通規則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。
五、愛護公(gōng)物(wù)，管好材料和工(gōng)具(jù)，并做好防火工(gōng)作(zuò)。
六、積極參加各項政治活動和安(ān)全學(xué)習。
七、遵守醫(yī)院規章制度，服從管理(lǐ)，服從調度。
八、搞好團結，互相幫助，協同工(gōng)作(zuò)。
九、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

檔案管理(lǐ)員職責

 
一、認真貫徹《檔案法》，熱愛檔案事業，刻苦學(xué)習檔案業務(wù)和科(kē)學(xué)文(wén)化知識，不斷提高業務(wù)水平和工(gōng)作(zuò)能(néng)力。
二、對醫(yī)院各文(wén)書部門、業務(wù)部門文(wén)件、檔案材料的形成、積累、立卷、歸檔工(gōng)作(zuò)實行監督和指導。
三、負責對接收的檔案進行分(fēn)類、編目登記、制卡、裝(zhuāng)訂，并做好歸檔後的整理(lǐ)、保管、鑒定和統計工(gōng)作(zuò)。
四、開展檔案利用(yòng)工(gōng)作(zuò)，堅持借閱制度，迅速準确地為(wèi)查檔者提供檔案，為(wèi)醫(yī)院的各項工(gōng)作(zuò)服務(wù)。
五、保證檔案的齊全，做到防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。對破損的檔案及時修補，複制或作(zuò)其他(tā)技(jì )術性處理(lǐ)。
六、對已超過保管期限的檔案進行鑒定，并提出存毀意見。
七、貫徹執行黨和國(guó)家有(yǒu)關保密規定，維護檔案的安(ān)全和機密。
八、嚴格庫房管理(lǐ)，搞好衛生。
九、接受上級交辦(bàn)的其他(tā)有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)。  
 

人事科(kē)幹事職責

 
一、在科(kē)長(cháng)的領導下進行工(gōng)作(zuò)，熟悉醫(yī)院各科(kē)室的設置及編制情況。
二、具(jù)體(tǐ)做好職工(gōng)年度考核、醫(yī)德(dé)考評資料收集工(gōng)作(zuò)。
三、具(jù)體(tǐ)負責各類職稱、工(gōng)人技(jì )術等級申報、聘任工(gōng)作(zuò)。
四、具(jù)體(tǐ)負責職工(gōng)勞動工(gōng)資管理(lǐ)，辦(bàn)理(lǐ)大中(zhōng)專畢業生、工(gōng)人的轉正定級，辦(bàn)理(lǐ)職工(gōng)的離退休、養老保險等社會保障工(gōng)作(zuò)。
五、具(jù)體(tǐ)負責招聘，聘用(yòng)人員的管理(lǐ)，各類高層次人才申報。編制辦(bàn)理(lǐ)、協議簽定、軍轉、退伍人員的安(ān)置。
六、具(jù)體(tǐ)做好人事管理(lǐ)信息，完成人事統計報表工(gōng)作(zuò)。
七、協助科(kē)長(cháng)做好編制、人員計劃和人員錄用(yòng)、聘用(yòng)、辭退、調配工(gōng)作(zuò)。
八、協助科(kē)長(cháng)做好新(xīn)進人員上崗前培訓。
九、具(jù)體(tǐ)負責人事檔案的接收、轉遞和收集工(gōng)作(zuò)。
十、在科(kē)長(cháng)的指導下，做好人事政策法規的宣傳、解釋工(gōng)作(zuò)，出具(jù)與本單位人員有(yǒu)關的各類人事證明。
十一、完成科(kē)長(cháng)交辦(bàn)的臨時性工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
十二、嚴格執行安(ān)全保密制度。
 

住院醫(yī)師規範化培訓工(gōng)作(zuò)職責

 
     一、在醫(yī)院住院醫(yī)師規範化培訓領導小(xiǎo)組領導下，全面負責住院醫(yī)師規範化培訓工(gōng)作(zuò)的組織、協調和質(zhì)量監控；
    二、負責全院規範化培訓學(xué)員的招聘、報到、審核、注冊、入科(kē)，執業醫(yī)師證注冊登記、輪轉、導師确認等具(jù)體(tǐ)事務(wù)；
    三、協同人事科(kē)、醫(yī)務(wù)科(kē)、質(zhì)控科(kē)等開展對規範化培訓學(xué)員的崗前培訓；
    四、督促各科(kē)室完成對學(xué)員的出科(kē)考試及考核，包括：工(gōng)作(zuò)态度、醫(yī)德(dé)醫(yī)風、專業理(lǐ)論、臨床技(jì )能(néng)、病曆書寫、臨床思維能(néng)力、專業外語、臨床科(kē)研能(néng)力、臨床教學(xué)能(néng)力等；
    五、負責規範化培訓的過程管理(lǐ)：包括定期開展的病曆評分(fēn)及點評，輪科(kē)安(ān)排，三基理(lǐ)論知識學(xué)習及基本技(jì )能(néng)操作(zuò)培訓等等；
六、負責組織規範化培訓的年度考核：住院醫(yī)師在年度培訓後，由醫(yī)院住院醫(yī)師規範化培訓領導小(xiǎo)組組織考核小(xiǎo)組對培訓對象進行考試考核，包括理(lǐ)論考試，病曆書寫、操作(zuò)技(jì )能(néng)考試等内容，将考核結果在培訓登記手冊中(zhōng)記錄；
七、負責住培學(xué)員的建檔及檔案管理(lǐ)；
    八、負責組織及配合省衛計委，繼續教育學(xué)院完成規範化培訓人員的結業考核：包括公(gōng)共科(kē)目的培訓與考核、綜合知識考試、實踐能(néng)力考核、撰寫論文(wén)等；
    九、協助人事、财務(wù)負責住院醫(yī)師規範化培訓人員工(gōng)資、獎金、福利等發放；
十、負責住院醫(yī)師規範化培訓人員規培合格證的申請、注冊及發放。
 

繼續醫(yī)學(xué)教育工(gōng)作(zuò)職責

 
    一、組織實施全院的繼續醫(yī)學(xué)教育規劃和年度計劃；
    二、組織申報并協助舉辦(bàn)國(guó)家級、省級繼續醫(yī)學(xué)教育項目，安(ān)排組織全院性繼續醫(yī)學(xué)教育活動并考核及登記學(xué)分(fēn)；
    三、負責年度繼續醫(yī)學(xué)教育學(xué)分(fēn)的認定、審核驗證及全院繼續醫(yī)學(xué)教育工(gōng)作(zuò)的督查；
    四、組織全院公(gōng)共科(kē)目培訓及階段性培訓報名(míng)工(gōng)作(zuò)；
五、負責全院繼續醫(yī)學(xué)教育總結。
 

教研室主任職責

 
    一、負責教研室的全面工(gōng)作(zuò)。領導和組織執行教學(xué)計劃、制定教學(xué)大綱、檢查教案等各項教學(xué)工(gōng)作(zuò)；負責教師的教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量的監督控制。
二、領導和組織開展集體(tǐ)備課、教學(xué)法研究、教師聽課、試講、教學(xué)觀摩、教學(xué)經驗交流等教學(xué)研究活動，負責組織開展學(xué)術交流活動。領導科(kē)室進行教學(xué)改革和創新(xīn)活動。
    三、領導和組織教師培養的培養工(gōng)作(zuò)，制訂培養計劃并組織實施。
    四、領導和組織實施本教研室的學(xué)科(kē)課程建設計劃、教材建設、實驗室（資料室）建設計劃、實習教學(xué)基地建設計劃、學(xué)風建設（教師風範、學(xué)習風氣）、教學(xué)隊伍建設計劃、教學(xué)制度和教學(xué)資料等教學(xué)基本建設工(gōng)作(zuò)。
    五、組織對本室成員進行考核（包括政治思想、教學(xué)質(zhì)量、科(kē)研成果、學(xué)術水平、工(gōng)作(zuò)作(zuò)風和工(gōng)作(zuò)态度等），提出獎懲及晉級的建議。
    六、主持教研室會議，讨論教研室工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的重大問題。
 七、負責教研室的其他(tā)各項工(gōng)作(zuò)。
 

教研室教學(xué)秘書工(gōng)作(zuò)職責

 
為(wèi)确保教研室教學(xué)任務(wù)的實施，各教研室必須選派政治思想好，工(gōng)作(zuò)作(zuò)風正派，業務(wù)好，責任性強，熱愛教學(xué)工(gōng)作(zuò)的醫(yī)師（主治醫(yī)師以上）或護師擔任教學(xué)秘書。教學(xué)秘書是教研室主任的得力助手，是教研室教學(xué)工(gōng)作(zuò)的主要執行者，主要職責如下：
一、在科(kē)教科(kē)和教研室主任領導下做好各項教學(xué)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
二、協肋教研室主任安(ān)排落實每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，制訂教學(xué)計劃、實習計劃及課程進度，并在規定時間内按要求上科(kē)教科(kē)。
三、協肋教研室主任安(ān)排組織好集體(tǐ)備課、試講、聽課、教學(xué)查房、病例讨論、專題小(xiǎo)講課等一切教學(xué)活動，保證資料的完整性。
四、協助教研室主任負責管理(lǐ)學(xué)生、實習生的政治思想、醫(yī)德(dé)醫(yī)風、組織紀律、學(xué)習态度等行政管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
五、經常督促、檢查教學(xué)進程及教學(xué)質(zhì)量，收集教與學(xué)雙方的建議、意見，及時向科(kē)教科(kē)、教研室主任彙報。
六、具(jù)體(tǐ)負責教學(xué)講義、考試題目、教學(xué)參考材料的打印、裝(zhuāng)訂、保管、分(fēn)發等工(gōng)作(zuò)。
七、具(jù)體(tǐ)負責教研室教材、圖冊、書籍等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
八、做好有(yǒu)關文(wén)件的收發、歸檔和保管工(gōng)作(zuò)。
九、協助教研室主任做好工(gōng)作(zuò)接待及工(gōng)作(zuò)聯系。
十、一切教學(xué)活動及通知必須上傳下達到個人。
十一、協肋教研室主任做好學(xué)生、實習生的考核、考評工(gōng)作(zuò)。
十二、定期參加教學(xué)會議，共同探讨教育工(gōng)作(zuò)的新(xīn)情況、新(xīn)問題和新(xīn)方法。
十三、認真完成教研室及科(kē)教科(kē)交付的其它工(gōng)作(zuò)。
 

預防保健科(kē)科(kē)員職責

 
一、在預防保健科(kē)科(kē)長(cháng)領導下認真落實執行部門各項管理(lǐ)制度。
二、認真執行網絡直報工(gōng)作(zuò)制度，每日及時對傳染病報告卡、死因報卡進行收集、審核、查重後、錄入到“中(zhōng)國(guó)疾病預防控制信息系統”。
三、認真做好傳染病報告、腫瘤報告、死因報告的日常指導、監督工(gōng)作(zuò)。
四、按疾控部門的要求做好各類傳染病專項監測、職業病與職業衛生信息報告等日常工(gōng)作(zuò)。
五、每月及時向疾控部門上報各類報表。
六、對放射工(gōng)作(zuò)人員常規進行射線(xiàn)個人劑量監測。
七、組織從事放射工(gōng)作(zuò)的人員進行職業健康體(tǐ)檢。
八、認真做好醫(yī)務(wù)人員職業暴露登記、處置、随訪等工(gōng)作(zuò)。
九、負責常見病、重點傳染病健康教育處方、健康教育資料的發放。與相關科(kē)室共同組織開展多(duō)種形式的健康教育與控煙活動，積極宣傳衛生防疫，防病治病知識。
十、負責院裏及科(kē)長(cháng)臨時交辦(bàn)的工(gōng)作(zuò)。   
 

臨床科(kē)室疾控工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)員職責

 
一、在科(kē)室主任的領導下，對照《江西省醫(yī)療機構疾病預防控制工(gōng)作(zuò)考核标準（2014年版）》要求對本科(kē)室重點傳染病防控、傳染病信息報告及管理(lǐ)、慢病防治、放射衛生、健康教育等工(gōng)作(zuò)進行落實和日常監督管理(lǐ)。
二、做好本科(kē)室疾病預防控制質(zhì)控工(gōng)作(zuò)，配合各級相關部門的督導。
三、根據疫情形勢，組織科(kē)内培訓學(xué)習重點傳染病防治、慢病防治等有(yǒu)關指導性技(jì )術文(wén)件和疫情報告管理(lǐ)知識、傳染病防治技(jì )能(néng)，并積極組織開展傳染病預防知識的教育與咨詢。
四、出現重大疫情、突發公(gōng)共衛生事件時，及時報告科(kē)主任、預防保健科(kē)（公(gōng)共衛生管理(lǐ)科(kē)）、醫(yī)務(wù)處（衛生應急辦(bàn)），并與首診醫(yī)師一起及時處理(lǐ)現場疫情，督促做好隔離消毒、診治或轉診等應盡事宜。
 

臨床科(kē)室健康教育宣傳員職責

 
一、在科(kē)室主任的領導下，科(kē)室的疾控工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)員、健康教育宣傳員（護士）對照《江西省醫(yī)療機構疾病預防控制工(gōng)作(zuò)考核标準（2014年版）》要求，積極做好科(kē)室健康教育與咨詢工(gōng)作(zuò)。
二、根據本科(kē)室特點，完善的專科(kē)健康教育和健康促進工(gōng)作(zuò)，做到有(yǒu)計劃、有(yǒu)落實，有(yǒu)總結。完善醫(yī)務(wù)人員、患者、社區(qū)健康教育及社會性宣傳教育。
三、通過多(duō)種形式積極開展群衆性宣教與咨詢活動，如健康直通車(chē)、社區(qū)咨詢、義診、重大衛生日宣傳咨詢等活動。
四、積極開展控煙工(gōng)作(zuò)，創建無煙科(kē)室。
 

計算機室工(gōng)作(zuò)人員職責

 
一、嚴格執行計算機信息網絡國(guó)際聯網安(ān)全保護管理(lǐ)辦(bàn)法。
二、嚴格遵守醫(yī)院及科(kē)室的各項規章制度．認真履行各自的職責。
三、參與醫(yī)院信息化建設的規劃實施。
四、負責計算機網絡、軟件、硬件的維護及軟件的開發工(gōng)作(zuò)。
五、負責各級計算機操作(zuò)人員的培訓工(gōng)作(zuò)。
六、負責全院計算機等網絡設備的調配工(gōng)作(zuò)。
七、實行24小(xiǎo)時值班制，并做好交接班記錄。
八、接到值班人員任務(wù)後，急診五分(fēn)鍾，其他(tā)部門十分(fēn)鍾之内必須到達現場，完成處理(lǐ)任務(wù)後及時回辦(bàn)公(gōng)室，不得無故拖延處理(lǐ)時間或處理(lǐ)完後不及時回辦(bàn)公(gōng)室。
九、嚴格執行網絡安(ān)全與數據保密制度，嚴禁無工(gōng)作(zuò)關系的非工(gōng)作(zuò)人員進機房。
十、外來參觀者，需經醫(yī)院及科(kē)長(cháng)同意方可(kě)參觀，并做好登記。
十一、不得利用(yòng)工(gōng)作(zuò)之便向外提供相關數據或用(yòng)數據作(zuò)交易，一經查實調離原崗位，并交醫(yī)院作(zuò)相應行政處理(lǐ)，嚴重者提交司法部門處理(lǐ)。
十二、不得擅自拆換計算機、網絡及打印機設備（除工(gōng)作(zuò)原因之外），一經發現，給予扣除500元／次。
十三、科(kē)室之間的協助工(gōng)作(zuò)必須經過科(kē)長(cháng)同意，如遇相關科(kē)室與計算機室人員直接聯系，需報科(kē)長(cháng)批準。
十四、不允許占用(yòng)值班電(diàn)話私聊與工(gōng)作(zuò)無關事宜。
十五、休假需經科(kē)長(cháng)同意及登記，并告知當班者。
十六、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

計算機室值班人員職責

    
一、負責接聽當日值班電(diàn)話，根據情況及時調配人員處理(lǐ)網絡運行中(zhōng)出現的問題，及時向科(kē)長(cháng)報告網絡運行中(zhōng)出現的重大問題，并做好記錄。
    二、工(gōng)作(zuò)任務(wù)過多(duō)時，所調配人員均在處理(lǐ)問題一時無法完成時，為(wèi)了不影響臨床工(gōng)作(zuò)，當班人員必須參與處理(lǐ)問題，并委托不參加值班的同志(zhì)接聽電(diàn)話，不值班者有(yǒu)義務(wù)接聽參與有(yǒu)關網絡運行中(zhōng)出現的問題。
    三、認真做好機房日常維護，做好交接班記錄。
    四、周六、周日當班人員負責服務(wù)器的重啓工(gōng)作(zuò)，确保重啓後服務(wù)器及業務(wù)正常運行，并作(zuò)好記錄。
    五、負責當日計算機室機房及辦(bàn)公(gōng)室的電(diàn)源、水、門窗的安(ān)全檢查。
    六、如不認真履行上述職責，無故出現電(diàn)話無人接、問題不能(néng)及時處理(lǐ)、安(ān)全無人檢查等情況，科(kē)室将對當事人進行批評、情節嚴重者一次扣除獎金200元。如 因此而導緻醫(yī)療秩序紊亂和安(ān)全事故，必須承擔有(yǒu)關責任，報醫(yī)院處理(lǐ)。
    七、如發現計算機室工(gōng)作(zuò)人員不服從調配或接到任務(wù)不及時處理(lǐ)者，應及時報告科(kē)長(cháng)，科(kē)室根據情況給予批評，情節嚴重者一次扣除獎金100元。
    八、下班之前值班人員必須對中(zhōng)心機房及辦(bàn)公(gōng)室進行安(ān)全檢查後方可(kě)離開。
    九、下班期間值班者必須保證電(diàn)話通暢，以便及時響應需求，凡值班者無故關機者發現一次扣除獎金100元。
    十、機房網絡設備出現故障應及時報告科(kē)長(cháng)，并及時與廠商(shāng)聯系維修。
    十一、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

機房檔案（含紙質(zhì)、電(diàn)子）管理(lǐ)員職責

    
一、建立機房設備資料登記冊
    這部分(fēn)内容包括服務(wù)器、交換機、防火牆、機房空調、計算機等機房設備說明書、保修卡等資料，同時也應涵蓋相應設備的主機參數、附屬設備、裝(zhuāng)機時間、應用(yòng)的操作(zuò)系統、運行情況及有(yǒu)關記錄。
    二、建立系統登記冊
    内容包括先後應用(yòng)系統的版本号、主要功能(néng)、啓動時間、存在問題解決方法，改進設想及改進方法實施等。
    三、意外情況記錄制度
    無論是計算機系統，操作(zuò)系統，還是應用(yòng)系統操作(zuò)時所出現的意外情況，事後均要整理(lǐ)出詳盡的事件發生過程、原因處理(lǐ)過程、處理(lǐ)結果等情況資料存檔備查。
    四、凡是涉及到修改系統初始化的有(yǒu)關内容，均應按照嚴格的設計、審核批準、設備操作(zuò)的工(gōng)作(zuò)程序進行；嚴格職權範圍，保證系統初始化的質(zhì)量，建立系統初始化資料檔案，為(wèi)以後工(gōng)作(zuò)提供方便。
    五、建立系統程序檔案，根據系統功能(néng)現狀，相關部門工(gōng)作(zuò)人員可(kě)要求增加、修改某些功能(néng)，提出申請經相應部門審批确認後，由計算機室維護人員進行修改，修改後的程序應先在測試服務(wù)器上試運行，待确認無誤後方可(kě)作(zuò)為(wèi)正式版本在正式服務(wù)器上運行。事後應打印出修改後的程序清單，對修改前後的不同版本的程序進行保存，最後将修改需求、程序清單及程序文(wén)件一并存檔。
    六、有(yǒu)關系統賬頁(yè)、報表等文(wén)件資料的檔案管理(lǐ)，按上級主管部門規定執行。重要文(wén)件資料既要建立、保存文(wén)字資料，同時還要建立保存磁盤文(wén)件資料。
七、建立服務(wù)器、交換機、防火牆等機房設備相關配置、密碼電(diàn)子文(wén)檔，未經科(kē)長(cháng)同意，不可(kě)擅自向他(tā)人提供。
八、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

程序設計員工(gōng)作(zuò)職責 

 
一、當用(yòng)戶提出程序功能(néng)修改或增加需求時，必須有(yǒu)書面申請及其科(kē)室負責人的簽字，并遞交給信息科(kē)負責人；
二、由科(kē)室負責人召集程序員互相商(shāng)讨研究用(yòng)戶需求是否可(kě)行，如果需求可(kě)行，科(kē)室負責人安(ān)排程序設計人員和程序設計周期；
三、為(wèi)了提高程序開發的效率和減少成本，負責項目的人員在任務(wù)開始前向用(yòng)戶收集詳細需求，制定出可(kě)行性報告（包含需求分(fēn)析和設計思路），并形成書面文(wén)檔，此文(wén)檔至少有(yǒu)兩個程序設計員讨論通過；
四、為(wèi)了保障系統的安(ān)全性，程序的修改工(gōng)作(zuò)必須在測試庫上進行；如果涉及修改表結構或是新(xīn)增表，必須以文(wén)檔的方式記錄其結構、功能(néng)及特殊字段變化情況：
五、程序設計完成後，必須在測試庫上重新(xīn)做嚴格的完整測試，驗證程序的功能(néng)和數據的正确性、一緻性、完整性，确保沒有(yǒu)可(kě)預知的漏洞。如有(yǒu)問題，返回修改。無誤後形成完整的測試報告；
六、完整測試成功後向科(kē)室負責人彙報，科(kē)室負責人認可(kě)後，安(ān)排對計算機室技(jì )術人員和用(yòng)戶進行培訓及程序更新(xīn)；程序設計人員寫好培訓文(wén)檔。
七、任務(wù)完成後，将以上所有(yǒu)文(wén)檔整理(lǐ)成一份完整的程序設計文(wén)檔并歸檔；包括：可(kě)行性報告、程序修改文(wén)檔、測試報告、培訓文(wén)檔，并交機房檔案管理(lǐ)人員保管。
八、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

數據庫管理(lǐ)員職責

 
一、每天對數據庫進行維護日志(zhì)檢查，監控數據庫的警告日志(zhì)
二、監控數據庫每天的增加變化情況，庫文(wén)件大小(xiǎo)和日志(zhì)文(wén)件大小(xiǎo)。
三、對數據庫的日常備份情況進行監控和還原最新(xīn)應急數據庫并進行測試。
四、查看數據庫的擴展情況，對數據進行轉移，删除臨時數據。
五、每月對數據庫進行優化，重做索引，收縮、備份截斷數據庫日志(zhì)文(wén)件。
六、每天監控數據庫的運行速度、性能(néng)、空間和資源等情況，監控數據庫服務(wù)器的性能(néng)、空間、CPU運行等情況，保證數據庫正常運行。
七、管理(lǐ)員和其他(tā)技(jì )術人員不得随意或惡意修改删除數據，不得做嚴重影響系統運行等操作(zuò)。
八、定期對數據庫用(yòng)戶密碼進行修改，數據庫管理(lǐ)員密碼由專人保管。
九、提出數據庫未來規劃，發展情況，存儲結構和存取策略。
十、每季進行一次系統健康檢查，系統出現異常故障及時彙報領導。
十一、嚴禁向外透露數據或用(yòng)數據做交易行為(wèi)，一經發現調離原崗位，并交醫(yī)院進行相關處理(lǐ)。
十二、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。

網絡安(ān)全管理(lǐ)員工(gōng)作(zuò)職責

 
一、網絡安(ān)全管理(lǐ)人員是網絡的管理(lǐ)者和維護者，保證系統的正常安(ān)全運行是網絡安(ān)全管理(lǐ)人員的基本職責。
二、網絡安(ān)全管理(lǐ)人員要認真學(xué)習和掌握網絡基本知識和基本技(jì )能(néng)，熟悉和掌握各種網絡設備的性能(néng)和使用(yòng)方法，保證網絡暢通，保證醫(yī)院的各項日常工(gōng)作(zuò)的正常運行。
三、協助科(kē)長(cháng)做好醫(yī)院信息化教育管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，積極做好網絡安(ān)全和使用(yòng)培訓工(gōng)作(zuò)，根據醫(yī)院的實際情況，對網絡的軟硬件建設提出合理(lǐ)化建議。
四、做好系統資源的監控．應用(yòng)資源及用(yòng)戶賬戶的管理(lǐ)和規劃工(gōng)作(zuò)，在保證系統正常運行的前提下，提高系統的使用(yòng)效率，并對網絡系統運行情況進行記錄。
五、嚴格操作(zuò)規範，管理(lǐ)好網絡設備，遵守機房管理(lǐ)規定，定期做好設備的維護和檢查，及時發現并解決問題，消滅事故隐患。如發現有(yǒu)個人不能(néng)解決的問題應及時向科(kē)長(cháng)彙報。
六、及時對殺毒軟件進行升級維護，并定期檢測病毒、未知程序及非正常的外接設備，發現情況及時報告科(kē)長(cháng)。
七、對内網計算機定期實施監控，定期對内網計算機安(ān)全設置進行更新(xīn)改進，在保證正常工(gōng)作(zuò)的情況下，提高計算機的安(ān)全性。
八、定期對網絡防火牆、入侵檢測設備及安(ān)全網關設備和各交換機進行維護，查看日志(zhì)，并做好日志(zhì)記錄，做好系統的安(ān)全防範工(gōng)作(zuò)，對網絡設備的口令和密碼做好保密工(gōng)作(zuò)，定期更改登錄密碼，不得向無關人員洩露，對關鍵的網絡防火牆及三層交換機的數據和配置信息定期做好備份工(gōng)作(zuò)，對一些不按正确方法使用(yòng)、操作(zuò)的行為(wèi)要予以制止，保障網絡設備安(ān)全穩定運行。
九、不斷鑽研本職工(gōng)作(zuò)，提高工(gōng)作(zuò)效率，更新(xīn)知識結構。
十、協助其他(tā)人員完成科(kē)長(cháng)交辦(bàn)的各項工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
十一、廉潔奉公(gōng)，自覺遵紀守法，不以職務(wù)便利謀取私利。不斷改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，熱情主動為(wèi)臨床一線(xiàn)服務(wù)。
 

網站管理(lǐ)員職責

 
一、負責網站主頁(yè)的制作(zuò)、維護及信息的收集更新(xīn)，确保網站頁(yè)